Calculadora de coste por hora de un oficial para autónomos y empresas de construcción
Escribe el salario, la cotización de la empresa, las vacaciones, el absentismo y el equipo, y verás cuánto te cuesta de verdad una hora de oficial y a cuánto cobrarla con tu margen. Se calcula al momento y no pide registro.
Qué cuesta de verdad una hora de oficial
Cuando un autónomo o una empresa de construcción pone precio a la mano de obra, suele partir del salario del convenio dividido entre las horas del año. Ese número se queda corto, porque deja fuera lo que el oficial cuesta además de cobrar y las horas que se pagan sin producir. Esta calculadora junta las dos cosas: todo lo que sale de tu bolsillo al año y las horas en las que esa persona está de verdad en la obra.
Cómo se calcula
El cálculo tiene dos mitades y una división.
- Coste anual: el salario bruto anual, más la cotización a cargo de la empresa sobre ese bruto, más el coste anual de EPIs, herramienta y vehículo.
- Horas productivas: los días laborables del año menos las vacaciones y los festivos, multiplicados por las horas de la jornada, y menos el porcentaje de absentismo y tiempo sin obra.
- Coste por hora: el coste anual dividido entre las horas productivas. El precio por hora recomendado es ese coste con tu margen encima.
Ejemplo resuelto con cifras redondas
Tomamos un oficial con 24.000 € de bruto anual. Son cifras redondas para ver el mecanismo, no el salario de ningún convenio concreto: cada provincia y cada categoría tienen las suyas, y conviene revisarlas con tu gestoría.
- Cotización de la empresa al 32 %: 7.680 € al año.
- Equipo, EPIs y vehículo prorrateados: 1.200 € al año.
- Coste anual: 24.000 + 7.680 + 1.200 = 32.880 €.
- Días con jornada: 260 laborables menos 40 de vacaciones y festivos = 220 días, o 1.760 horas a 8 horas diarias.
- Con un 5 % de absentismo, las horas productivas bajan a 1.672.
- Coste por hora: 32.880 ÷ 1.672 = 19,67 €, es decir, 157,32 € por jornada.
- Con un margen del 25 % sobre el coste, el precio por hora recomendado es de 24,58 €.
Fíjate en la diferencia: el bruto por hora de la nómina sería de unos 13,6 € sobre 1.760 horas, y el coste real para la empresa es de 19,67 €. Si cobras a 15 € la hora creyendo que ganas dinero, estás perdiendo unos 4,67 € por cada hora que trabaja esa persona.
Qué hacer con el resultado
El precio por hora sirve de suelo para presupuestar trabajos por administración y para comprobar que el precio de una partida cubre su mano de obra. Si una partida lleva 6 horas de oficial, su coste de mano de obra es 6 por el coste por hora, antes de materiales y de tu margen. Para ver cómo se monta eso en un presupuesto con capítulos y partidas, prueba el generador de presupuesto de obra. Y si el IVA de tu obra te genera dudas, lo explica la guía de IVA reducido en reformas.
Qué conviene revisar cada año
El convenio se actualiza, los festivos cambian de un año a otro y el absentismo real de tu equipo rara vez coincide con el que pensabas. Vuelve a rellenar la calculadora cuando cambie el convenio, cuando contrates a alguien nuevo o cuando compres una furgoneta o herramienta cara. Con el botón de copiar enlace guardas el cálculo de cada oficial y puedes compararlos.
Preguntas frecuentes
Lo que suelen preguntar antes de usarla
¿Por qué el coste por hora es mucho más alto que el salario por hora de la nómina?
Porque la nómina solo cuenta el bruto. A ese bruto se suma la cotización a cargo de la empresa, el equipo que pones tú y, sobre todo, se divide entre las horas en las que el oficial produce de verdad, que son bastantes menos que las del calendario una vez descontadas vacaciones, festivos y bajas.
¿Qué porcentaje de cotización de la empresa debo poner?
Un 32 % es un valor de partida habitual, pero el real depende del tipo de contrato, la mutua, la categoría y los coeficientes que apliquen en tu caso. Pregúntalo a tu gestoría y cámbialo en la calculadora: el resultado se actualiza al momento.
¿Las pagas cambian el coste por hora?
No. El bruto anual ya incluye todas las pagas, así que el coste anual es el mismo con 12, 14 o 15. El número de pagas solo sirve para ver cuánto es el bruto de cada nómina.
¿El margen es sobre el coste o sobre el precio de venta?
Aquí es un recargo sobre el coste: con un coste de 20 € por hora y un margen del 25 %, el precio recomendado es de 25 € por hora. Si prefieres calcular el margen sobre el precio final, súbelo hasta que el resultado coincida con lo que buscas.
¿Guardáis los datos que escribo?
No. El cálculo se hace en tu navegador y no pedimos email. Si copias el enlace, las cifras viajan en la dirección para que otra persona vea el mismo cálculo; no llevan nombres ni datos personales.
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